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LA CLINIQUE LAMBERT PUBLIE SON INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

le 20/07/2023

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RÉSULTATS 2022

INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : 93/100

  • Indicateur écart de rémunération : 39/40
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
  • Indicateur % de salariés augmentés au retour de congé maternité : non calculable
  • Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

(Période de référence : 1er janvier au 31 décembre 2022)